有人感慨，混好職場(chǎng)很難。

在職場(chǎng)日常中，除了要求高效完成手頭工作外，還有許多瑣碎情緒煩擾著(zhù)你：

心情不好的時(shí)候，看到信息都不想回；
有時(shí)候心直口快，很容易出口傷人；
面對甲方的刁難，簡(jiǎn)直想掀桌子走人；
領(lǐng)導的一句“重做”，能讓你捉狂大半天；

不僅如此，諸如長(cháng)時(shí)間拿不下的客戶(hù)、配合不足的同事，甚至突然宕機的電腦……等等的小插曲，都在挑戰著(zhù)我們緊繃而脆弱的神經(jīng)。

有經(jīng)驗的職場(chǎng)人士都明白，不論是對領(lǐng)導還是下屬都不能過(guò)分“直率”。特別是在公共場(chǎng)合，直率地指出領(lǐng)導的錯誤，或者過(guò)于直率地展現自己的能力，都可能會(huì )讓你從此進(jìn)入“冷宮”。而善待下屬更會(huì )為自己加分。

只有那些擅長(cháng)老油條的人，才會(huì )左右逢源，成為職場(chǎng)萬(wàn)人迷。

如何在職場(chǎng)有一說(shuō)一，有二說(shuō)二？我覺(jué)得，得有些前提條件。

第一，言之有物，確實(shí)有料。

你既然要跑出來(lái)指手畫(huà)腳，請首先保證你指手畫(huà)腳的東西是對的，要不然你就永世不得翻身了，一旦你在組織內部建立起一個(gè)不好的名聲，那就很難洗白了。

第二，你老板足夠挺你。

你的看法對了又怎么樣？同事職位比你高，資歷比你老，就是不認同你的說(shuō)法怎么辦？這時(shí)候你就需要老板的支持。

第三，你還需要幾次“過(guò)往業(yè)績(jì)”，在組織內部建立你有一說(shuō)一，有二說(shuō)二的名聲。

時(shí)間久了大家知道你就是這樣一個(gè)人——這人“對事不對人，真性情，有見(jiàn)地，就是脾氣固執點(diǎn)，倒也不是什么要命的缺點(diǎn)，反正和TA一起工作還是挺干凈利落的”，就好了。

如果不具備以上條件，你還是先閉嘴吧，不作死就不會(huì )死。

對于此處“而善待下屬更會(huì )為自己加分”有點(diǎn)不同的聲音，善待下屬是可以，但是還是要保持一定的上下屬的距離，對上面也好交待，做得好就做，下面做得不好的，還是要承擔責任的，對下屬太好，大領(lǐng)導不一定喜歡，如果你們的關(guān)系這么好，群眾基礎比大領(lǐng)導還好，領(lǐng)導會(huì )排斥反感的，這樣間接地影響了你和上面的關(guān)系。。也影響了你的上升發(fā)展和前途。好多決定是大領(lǐng)導們去定奪的，而不是你和你的下屬。職場(chǎng)的關(guān)系遠遠比你想象中的還要復雜。要分清工作還是工作，平時(shí)私下再怎么好稱(chēng)兄道弟也行，但是各在工作位置上的前提就首要先把工作做好，工作不行還是要說(shuō)的。不能混為一談。

    

在職場(chǎng)，沒(méi)人會(huì )跟你掏心窩子講的幾句話(huà)
01尊重領(lǐng)導，但也不能過(guò)于在意領(lǐng)導的看法。
你不是第一天在單位，領(lǐng)導要用你早用了，他不用，你也很難改變他對自己的既定印象。
02同事之間，笑臉相對。有再大的意見(jiàn)，心里再不爽，也不要做到表面。
風(fēng)水輪流轉，指不定哪天他落你手上，也說(shuō)不準哪天你栽他手里，不樹(shù)敵不結怨。
03任何提拔的本質(zhì)都是權力規則的運作，和你的能力、業(yè)績(jì)有關(guān)，但是又沒(méi)太大的關(guān)系。
04提拔就像打仗，以正合以奇勝。
所謂正，就是你的能力、業(yè)績(jì)，所謂奇就是你的背景關(guān)系。
正，只能讓你有資格參與競爭，但是最后勝出，卻是看你如何用奇。
05別想著(zhù)光靠溜須拍馬上位，自己也得有兩下子！
06領(lǐng)導提拔每個(gè)人，不管出于什么動(dòng)機，他要對此負責。
被提拔的人出了事，領(lǐng)導也要承擔責任。
看明白這點(diǎn)，反過(guò)來(lái)想，領(lǐng)導會(huì )提拔什么樣的人，你自己就知道該怎么做了。
07 提拔的過(guò)程是一個(gè)水滴石穿的過(guò)程。
就算是想送禮、跑路子，也離不開(kāi)前面的積累和鋪路。
那些看到機會(huì )，空缺才想著(zhù)送禮升職的，太天真。

引用

引用第3樓子丑寅卯9于2021-03-24 14:25發(fā)表的  :
在職場(chǎng)，沒(méi)人會(huì )跟你掏心窩子講的幾句話(huà)
01尊重領(lǐng)導，但也不能過(guò)于在意領(lǐng)導的看法。
你不是第一天在單位，領(lǐng)導要用你早用了，他不用，你也很難改變他對自己的既定印象。
02同事之間，笑臉相對。有再大的意見(jiàn)，心里再不爽，也不要做到表面。
風(fēng)水輪流轉，指不定哪天他落你手上，也說(shuō)不準哪天你栽他手里，不樹(shù)敵不結怨。
.......

總結得干練易懂，此處應該有掌聲！看來(lái)在江湖上混過(guò)些日子，一年不是簡(jiǎn)單的人生經(jīng)歷，沒(méi)有透徹的領(lǐng)悟，寫(xiě)不出來(lái)這樣的文章

人生如戲，全靠演技