我這人人緣好，所以經(jīng)常被朋友同事拉進(jìn)各種調侃聊天群。
 
昨天正好在群里看見(jiàn)以前同事小吳發(fā)言，說(shuō)他現在卻很糾結自己的職業(yè)發(fā)展方向，到底應該是技術(shù)還是管理？原來(lái)他的領(lǐng)導有意提拔他，想讓他擔任設備科副科長(cháng)！他原先一直是做維修類(lèi)工作，也算技術(shù)骨干了！
 
我就說(shuō)說(shuō)我的看法吧，我是技術(shù)轉采購，覺(jué)得技術(shù)做久了確實(shí)不適合女孩子，正好公司采購缺人，就申請轉崗了！到目前為止，我還是很喜歡這份工作的！
 
小吳這件事吧，我站在客觀(guān)角度講。從性格而論，有的人適合做管理：有大局觀(guān)，善于社交和自我決斷，富有創(chuàng )造性，好奇心強，喜歡挑戰和新鮮陌生事物；有的人適合做技術(shù)：性格內向，不愛(ài)與人溝通，做事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對熟悉的事物感到舒適和滿(mǎn)足。像典型技術(shù)型人才是不適合做管理工作的，一旦做了管理工作，很容易造成人際關(guān)系緊張，很難搞好管理工作。
 
不能否認的是，在很多公司中管理職位可能獲得較高的收入，而技術(shù)崗位則收入偏低。這似乎不太公平，但也確是現實(shí)。日常生活工作環(huán)境中，學(xué)而優(yōu)則仕、技而優(yōu)則管成為一種當然，管理職業(yè)似乎也被無(wú)限美化了，很多人認為管理崗位似乎是一條金光大道，但這并不完全正確，只有適合自己的，才是最好的選擇，才有最好的職業(yè)發(fā)展前景。

技術(shù)型的管理人員還是不錯的

只有適合自己的才是最好的，前提是能好好活著(zhù)

引用

引用第1樓zhcwos于2021-03-23 11:03發(fā)表的  :
技術(shù)型的管理人員還是不錯的

是挺不錯的

我是技術(shù)，我就喜歡新的技術(shù)，不滿(mǎn)足現狀，不停學(xué)習

引用

引用第4樓rhoninli于2021-03-23 16:26發(fā)表的  :
我是技術(shù)，我就喜歡新的技術(shù)，不滿(mǎn)足現狀，不停學(xué)習

那你每天都很充實(shí)呀

我喜歡搞技術(shù)，不喜歡搞人際，感覺(jué)太復雜搞不來(lái).不愛(ài)與人溝通，做事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對熟悉的事物感到舒適和滿(mǎn)足，這就是我，一個(gè)愛(ài)搞技術(shù)的工控人

管理層比較好吧，做技術(shù)的需要一直學(xué)習，做管理的時(shí)間久了自然會(huì )有人脈這種東西，互相好幫忙

引用

引用第6樓工控劍俠666于2021-03-24 16:29發(fā)表的  :
我喜歡搞技術(shù)，不喜歡搞人際，感覺(jué)太復雜搞不來(lái).不愛(ài)與人溝通，做事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對熟悉的事物感到舒適和滿(mǎn)足，這就是我，一個(gè)愛(ài)搞技術(shù)的工控人

不溝一下又怎么通呢，還不喜歡搞人際，唐僧啊 ，這家伙有罪，好多女的有結婚的 沒(méi)結婚的都恨他，握咪多弗

還是做項目管理。吹牛，扯皮，追進(jìn)度，每天8：30開(kāi)會(huì )。update進(jìn)度。

目前專(zhuān)一搞技術(shù)中

引用

引用第8樓luo76于2021-03-25 16:06發(fā)表的  :

不溝一下又怎么通呢，還不喜歡搞人際，唐僧啊 ，這家伙有罪，好多女的有結婚的 沒(méi)結婚的都恨他，握咪多弗

你想多了，不喜歡打交道，不是一點(diǎn)不打交道，技術(shù)之外的，溝通交流的少，技術(shù)和工藝是溝通的，不是一點(diǎn)不溝通，煩躁的無(wú)聊的人際我都是交給別人搞，嘿嘿
本人已成家，可不做唐僧，哈哈