1，待遇太差了，
2，和老板鬧矛盾
3，想換個(gè)環(huán)境，和上級不好相處。
4，經(jīng)常加班，太辛苦了，
5，效益不好，早點(diǎn)走人
6，原公司倒閉了，從新找份工作
7，原公司發(fā)揮不了自己的能力。

這里只贊同5和6，其他算不上最佳原因。甚至會(huì )因此失去工作。


括號內面試人想法：

1，待遇太差了，(現在到我這里來(lái)了，干1-2年又嫌待遇差走掉，不劃算。怎么沒(méi)本事做出成績(jì)加工資呢)
2，和老板鬧矛盾（老板威嚴都敢挑釁，我還是不要給我們老板添麻煩了，搞不好我的工作也不保了）
3，想換個(gè)環(huán)境，和上級不好相處。（和上級關(guān)系都處不好，估計是上級交代的任務(wù)做不好，技術(shù)估計也不怎么樣了）
4，經(jīng)常加班，太辛苦了，（這個(gè)要看公司了，有些公司根本就不贊成加班，不贊成加班的可以，如果某個(gè)公司要求經(jīng)常加班，這個(gè)理由基本沒(méi)戲了）
7，原公司發(fā)揮不了自己的能力。（這個(gè)就是對平臺不滿(mǎn)意了，可是入職的時(shí)候想什么了，面試者會(huì )考慮到我公司是否也會(huì )發(fā)揮不了自己的能力而很快辭工）

以上只是個(gè)人看法。

我辭職的理由是。
1.個(gè)人短期職業(yè)規劃實(shí)現，找尋可長(cháng)遠發(fā)展之企業(yè)。
2.提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，全面發(fā)展各種專(zhuān)業(yè)技能。

這是最SB的面試問(wèn)題,無(wú)論怎么回答,都很難讓雙方都滿(mǎn)意
不管是HR還是老板,能提出這么SB的問(wèn)題,最好是不要進(jìn)這樣的公司

尋求更好的平臺，更好的發(fā)展。

為了生活

沒(méi)有發(fā)展前景

以前的公司沒(méi)有保險，，，

樓上的回答有意思。。。

有實(shí)力才敢頻繁跳動(dòng)，頻繁跳動(dòng)工作經(jīng)驗更加豐富

我只有兩個(gè)原因，，學(xué)不到技術(shù)，，賺不到錢(qián)，我絕對不會(huì )待在哪里，，當然我的做事態(tài)度和學(xué)習態(tài)度絕對是1流的

引用

引用第20樓liucheng123于2015-03-19 22:38發(fā)表的  :
我只有兩個(gè)原因，，學(xué)不到技術(shù)，，賺不到錢(qián)，我絕對不會(huì )待在哪里，，當然我的做事態(tài)度和學(xué)習態(tài)度絕對是1流的

大實(shí)話(huà)，贊同。

引用

引用第5樓hnwygcb009于2015-03-14 20:58發(fā)表的  :
有實(shí)力才敢頻繁跳動(dòng)，頻繁跳動(dòng)工作經(jīng)驗更加豐富，不過(guò)不要一年跳幾次，這樣的人不夠踏實(shí)。我是這樣認為的。

贊同，深有體會(huì )。

引用

引用第11樓342703002于2015-03-16 08:48發(fā)表的  :




以后他們天天要你加班，你怎么辦。 哈哈

天天加班也無(wú)妨，只要公司尊重你的工作質(zhì)量，有相應合理的勞動(dòng)報酬。有一些做老板的也不天天在公司上班的。