來(lái)論壇有一個(gè)月左右了，發(fā)發(fā)心情。這里面好多高手，藏龍臥虎�？匆�(jiàn)高手發(fā)的帖或者精辟的回復讓人心悅誠服，這段時(shí)間我司進(jìn)口設備出了故障，剛開(kāi)始我沒(méi)有及時(shí)去處理，只是后來(lái)現場(chǎng)的人搞不定了才叫我去，其實(shí)問(wèn)題都是現場(chǎng)的人搞出來(lái)的，而且是越搞越大。把好的機臺PLC模塊拆來(lái)拆去，結果兩臺機都壞了�，F在叫我去維修，外圍線(xiàn)路查了一遍沒(méi)發(fā)現問(wèn)題，想調程序出來(lái)，連筆記本都沒(méi)有，當初我來(lái)頂時(shí)候沒(méi)有想到這一點(diǎn)，來(lái)的時(shí)候我就申請了筆記本，現在還沒(méi)見(jiàn)到電腦，都大半年了。各位大哥評估下這公司有必要呆下去嗎？又要馬兒跑，又不給馬兒吃草。主要還是上面的領(lǐng)導的原因，他不懂技術(shù)，寧愿委外也不希望你能搞好。

現在的這個(gè)社會(huì )就是這樣。哎。。
有能力的人得不到尊重，干活好的人得不到尊重。
所以不但要技術(shù)強，還得學(xué)會(huì )表現自己，讓領(lǐng)導知道自己的本事。這樣他才會(huì )慢慢重視你。
比如這次也就是一個(gè)機會(huì )。