引用

引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發(fā)表的  :
其實(shí)最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術(shù)的很多都是內向性格，心里有但嘴上說(shuō)不出或者說(shuō)不到點(diǎn)上，打動(dòng)不了人�，F在這社會(huì )，能管理能拿到合同才是被人重視的，轉行做管理或者做銷(xiāo)售，先要看是否擅長(cháng)這些。否則跟一些不懂技術(shù)的甲方談判人員談精尖技術(shù)，對牛彈琴的結果可想而知。
還有腦袋聰明的技術(shù)人才，通常都有點(diǎn)持才傲物，容易看不起不懂的人，而且會(huì )不自然的流露出來(lái)，這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領(lǐng)導產(chǎn)生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
情商高、會(huì )說(shuō)話(huà)、又有技術(shù)的人才，到哪都能吃得開(kāi)。