準備深圳，首先招聘套路多，招聘上標明：15K到30K，那么15K基本上就是公司能給的最高的了，極限就16K。而且還給畫(huà)餅充饑，說(shuō)好好干，以后工資會(huì )很高，前途大大的。暈死，大家都是工作五年以上的，又不是剛畢業(yè)的菜鳥(niǎo)，誰(shuí)信你這個(gè)。

雙休的工作基本上極限都在15-16K左右，所謂雙休就是周末一般不加班。平時(shí)基本上要免費加班到八點(diǎn)，周末加班沒(méi)有加班費或者只給最低工資標準體重加班費，加一天才一百塊錢(qián)，或者調休。

單休的工資要高一點(diǎn)，普通行業(yè)極限在18K左右，早上八點(diǎn)半到晚上九點(diǎn)，基本上基本上都是常態(tài)，出差也多。

新能源鋰電池行業(yè)的工資要高一點(diǎn)，就是要求高，要求精通西門(mén)子1200/1500  或者歐姆龍NJ系列，有幾十個(gè)軸的經(jīng)驗，啥差補，同步，禿輪，各種通訊手到擒來(lái)。這樣的話(huà)屬于高級電氣工程師，到手兩萬(wàn)還是可以的。

最好的就是外資企業(yè)了，但是外資企業(yè)工資不是很高，很正規，混日子很好。

看了看看去，最后單休18K  跟雙休平時(shí)要加班到八點(diǎn)的16K，我選擇了雙休的，其實(shí)如果光會(huì )PLC 觸摸屏伺服這些，我估計還拿不了這么多工資，因為這些自習成本太低了，兩千塊就可以配齊一套，主要是工業(yè)機器人的經(jīng)驗多，四大家族的六軸工業(yè)機器人，動(dòng)不動(dòng)十萬(wàn)以上。自習難度高，一般公司都是供應商做好全套了，留給自己折騰的余地比較低。

其實(shí)也沒(méi)有多少扣稅估計就15K，然后扣了房租吃飯等生活成本五千，估計剩余個(gè)一萬(wàn)塊？

畢業(yè)七八年，才這么點(diǎn)，要是IT行業(yè)程序猿，剛畢業(yè)都不止這么點(diǎn)，真是行業(yè)不能比啊。

我會(huì )啥：比較熟三菱Q R  FX編程調試，其他品牌也用過(guò)，擅長(cháng)工業(yè)機器人系統集成。發(fā)那科機器人親手弄過(guò)的至少150臺以上，其他品牌也用過(guò)一些。

大家可以所在坐標  行業(yè)的工資水平，一起討論一下。

另外，搞非標自動(dòng)化，年齡也是一個(gè)大問(wèn)題，過(guò)35就稍微難一點(diǎn)，過(guò)了40就非常難，就算你技術(shù)巨牛逼也難，因為非標自動(dòng)化出差加班巨多。公司怕年齡大猝死，熬不了

引用

引用第17樓菜鳥(niǎo)學(xué)工控_1于2022-03-12 15:12發(fā)表的  :
樓主為什么一定要在乙方非標自動(dòng)化工作里轉圈，找一個(gè)甲方大公司，做自動(dòng)化開(kāi)發(fā)或者維護，假如你有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年以上的非標自動(dòng)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，8小時(shí)雙休，1年稅前18K-20K貌似應該不是太難吧

新能源、鋰電池相關(guān)行業(yè)的，做機械維護、電氣保養的主管，一年也有18W左右了，混的好了還有股權激勵，周末節假日休息，早八晚五，不比乙方這些工控狗舒服？