最近和一個(gè)做機械的朋友聊天，聊到一個(gè)招聘的話(huà)題，我問(wèn)你們公司對超過(guò)35歲的電氣工程師會(huì )要嗎？朋友沒(méi)有思索說(shuō)，基本上不會(huì )考慮超過(guò)35歲的電氣工程師。
         35歲這些年一直成為一個(gè)很熱門(mén)的話(huà)題，從早期從IT行業(yè)開(kāi)始流行，慢慢的開(kāi)始在自動(dòng)化行業(yè)開(kāi)始盛行，這個(gè)或許是時(shí)代的發(fā)展？
         各位電氣的朋友們，你們怎么看待35歲電氣工程師被淘汰的命運！

接觸過(guò)的電氣工程師，轉行的很多，有的賺快錢(qián)去了（比如轉銷(xiāo)售），有的實(shí)屬無(wú)奈：出差幾個(gè)月，回來(lái)孩子喊叔叔，頭頂大草原

遇到過(guò)一個(gè)老板，本來(lái)有三位電氣工程師，還要招。俺進(jìn)去之后，才明白原來(lái)是為了打壓其中一個(gè)比較牛逼的元老，去壓制那家伙，趕快提桶跑路，人心叵測